立法會昨日繼續審議影響全港打工仔的《最低工資條例草案》，截至今日凌晨2時，經過約37小時馬拉松式討論，仍余下數項修正案未被處理，立法會將通宵審議，預料今晨稍后可以三讀通過。然而，議案通過并不代表最低工資爭論結束，未來的爭論焦點將重回最實際的問題─首個最低工資水平如何訂立。消息人士透露，將最低工資訂為時薪33元的建議，幾近是“不可能”落實，但低于27元亦不能接受，臨時最低工資委員會委員的討論則以27元作為起點，再商討向上調整的可行性，料首個最低工資水平或會高于27元。

　　《最低工資條例草案》三讀通過后，負責厘訂最低工資水平的臨時最低工資委員會，將在下月底向特首曾蔭權提交建議水平，再由特首聯同行政會議“拍板”，以附屬法例形式提交立法會通過。雖然各大政黨及工會都無法決定最低工資的水平，但他們落力“叫價”，展開最后角力。

　　工聯會職工盟堅持時薪33元

　　工聯會及職工盟一直堅持將最低工資水平定在時薪33元，勞聯李鳳英更認為應定為35元，專業會議及部分獨立議員建議28至30元，反對派議員大致支持30至33元，自由黨則最低，認為應定在24元的水平。自由黨主席劉健儀重申，若最低工資水平定得太高，“距離24元太遠”，中小企或未能負擔，并造成職位流失，屆時或會形成反效果。

　　清潔公司：高于30元要裁員

　　承接清潔工作的小型公司老板姜炳耀擔心，最低工資水平若高于時薪30元，屆時或要無奈縮減人手。他指出，其公司以日薪約800至1,000元聘請帶清潔工的專業師傅，自然高于法訂最低工資水平；但公司另聘了多名學徒，學徒由于沒有經驗，而且邊做邊學，慢慢晉升和加薪，故起薪點較低，當前的時薪約28元，假若最低工資水平過高，或要減少一半學徒。他說：“如果最低工資水平在30元以上，我難以用該水平聘請沒有經驗的人士，可能要縮減人手。”

　　餐飲聯協：30元以上難承擔

　　香港餐飲聯業協會會長黃家和指出，在議案仍未二讀通過時，業界已反映出憂慮，并認為最低工資水平在時薪27元以上的影響比較大，30元以上更是難以承擔。他指出，最低工資水平過高會令業界經營成本急增，大酒樓或會加價、裁員及控制食材成本；“餐價加無可加、員工裁無可裁”的屋恏酒樓或小本經營食肆，則有可能要結業收場。