餐管股權(quán)分配問題
您好，我是一名新人！請問我和一個廚師合伙開一個小餐館（前期），我出錢，他出技術(shù)，我的想法是前兩三個月得他上手，后面會招聘廚師，他只負責(zé)管理后堂就行。如何分股？分多少比較合理？有沒有更好的辦法？如果三個人合伙呢（另外也是個外行）？
7 條回答
回答者: 素顏
2026-01-04 11:16:29
分股確實是個難題，怎么分還得看你們自身的情況，請認真思考！
回答者: 素顏
2026-01-04 11:16:29
合資分股確實是個難題，不了解你們情況的不好下評論，請仔細商議！
回答者: bimy321
2026-01-04 11:16:29
個人認為：
將他的技術(shù)認定為10%，然后再進行資金配比入股，按投資的多少進行分配，之后再進行工商注冊，明確法人，協(xié)定管理側(cè)重點，所有商議內(nèi)容皆要落實在紙上。
回答者: 1012
2026-01-04 11:16:29
如何分，看你們協(xié)商了，，，，
回答者: 馮培梅
2026-01-04 11:16:29
餐飲股權(quán)分配的目的，就是建立一種牢靠的利益共同體。而股份分配的多少一般是根據(jù)各自情況而定的。
像以上述所述情況，一般可分為以下兩種：
一
有資源或?qū)嵙瑟毩㈤_店，如除資金外，也可自行招聘至有實力的廚師或廚房管理者。且合作方的廚藝只是一般，在過往的經(jīng)歷中沒有出色的表現(xiàn)，建立股份配比可占10%左右即可。
二
而反之，其廚藝超人，在過往的經(jīng)歷中表現(xiàn)突出，可以做火一家店，股份則可以占至30%左右。
另一個合作人的股份分配也可以按上進行設(shè)置。
回答者: 韜光養(yǎng)晦
2026-01-04 11:16:29
這個我真的是一片空白，需要來學(xué)習(xí)！
回答者: 馮培梅
2026-01-04 11:16:29
回復(fù)問題補充：為什么我打聽好多都認為應(yīng)該按55分或?qū)Ψ揭嫉?成呢？
股份分比沒有可比性，要根據(jù)具體的情況而定。
無論你的股份如何配比都不重要的，重要的是需要思考：股份配比能否吸引合作者，這樣的配比你認為值嗎？
